升学历重要吗?漳州理臣来说说

2017-06-23 14:45    
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​10-20对于我的题目,有人一上来可能就会持相反的观点,没有争论的必要,其实学历与能力是并重的,但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历,是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、**的资历及管理水平,没有学历,进行个人渡金也是无法发展进步的。对于在职人员来说,可能欠缺的只是工作经验而已,是可塑之才,但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训,凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数,这样的人,有着自己的一套工作方式,是多年经验摸索出来的,但较重要的大家不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性,经常有很多人抱怨:怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,实践有了,唯独欠缺的就是提升学历,在公司评职称、涨薪等等,哪一项能离开学历,只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。在职人员提升学历的较大障碍在于没有充足的时间精力去再学习,而目前的现代远程教育就解决了这个问题(大家可以在百度上进行了解),采取网络远程班学习,不影响正常工作和生活,大大减轻了在职人员的学习负担。00个字,不能填写电话、QQ、微信、邮箱等联系方式或特殊符号

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